Work
Adacor übernimmt die Kinderbetreuungskosten, unterstützt aktiv bei der Planung der Elternzeit und bietet flexible Wiedereinstiegsmodelle für die Rückkehr ins Unternehmen an.
Höflichkeitsfloskeln wie "Bitte" und "Danke" üben große Wirkungen auf Menschen aus. Das Unterbewusstsein registriert positive Momente, stärkt das Immunsystem und baut Stress ab.
Unser Werkstudent Erik Sparka erzählt von seiner Einstellung und den ersten vier Monaten bei Adacor.
Nach den Kriterien für ihren Traumjob gefragt, nennen Fachkräfte Freiheit, sinnhafte Arbeit und ein gutes Team.
Bezugspersonen beeinflussen die Karriere – Wie man mit einer kooperativen Arbeitsweise punktet.
Adacor sammelt seit vielen Jahren Erfahrung mit dem Homeoffice. Und wir haben mit Homeoffice „on demand“ unsere eigene Regelung gefunden.
Ob Enterprise Hosting, Cloud-Lösung oder strategische Beratung: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team flexible Lösungen – individuell, verlässlich, schnell.
Jetzt mehr erfahren
Aus Liebe zur IT – Wie Frauen eine Männerdomäne erobern.
Biz & Trends
Durch Firmenfitness bleiben Mitarbeiter gesund und munter
Die körperliche Fitness leistet einen positiven Beitrag zur Gesundheit, wenn das Büro zum Fitnessstudio wird.
In vielen Unternehmen nicht gern gesehen: Kinder ins Büro mitbringen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig die Möglichkeit sich im firmeneigenen Fitnessraum zu bewegen.
Musik bei der Arbeit: entspannt, motiviert und hält konzentrationsstörende Außengeräusche ab. Die aktuelle Playlist gibt es beim Klick.
Bürodesign-Blog aus Santa Barbara präsentiert unsere außergewöhnlichen Arbeitsumgebungen.
Fitnessraum eröffnet und freitags kommt der Personal Trainer für unsere Mitarbeiter.
Officelovin präsentiert unsere Büroräume neben denen von Google, Evernote, Yandex, Soundcloud oder Spotify.
Diese Website verwendet Cookies. Mit der weiteren Nutzung der Website stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.
