Zwei Studien der Jobbörse StepStone („Kandidaten im Fokus“ und „Erfolgsfaktoren im Recruiting“) belegen, dass Fachkräfte eine zeitnahe und verbindliche Rückmeldung von potenziellen Arbeitgebern erwarten.
Demnach erwarten 75 Prozent der Befragten eine verbindliche Rückmeldung auf ihre Bewerbung nach spätestens zwei Wochen. Eingangsbestätigungen werden dabei nicht mit eingerechnet. Für den gesamten Bewerbungsprozess, also von der Jobsuche bis zur Einstellung sollten nicht mehr als zwei Monate vergehen. Dieser Meinung sind 76 Prozent der Befragten.
Adacor hat sich eine hohe Wertschätzung von Mitarbeitern und Bewerbern auf die Fahne geschrieben. Das wirkt sich auch auf den Recruiting-Prozess aus. Für den Hosting-Experten ist es selbstverständlich, dass interessierte Bewerber sofort nach Eingang ihrer Unterlagen eine Eingangsbestätigung erhalten und wenige Tage später ein Feedback zur Bewerbung beziehungsweise im besten Fall eine Einladung zum Bewerbungsgespräch. Nach einem Probearbeitstag erfolgt eine Zusage kurzfristig, sodass der gesamte Einstiegsprozess häufig sogar innerhalb von vier bis sechs Wochen erfolgen kann.
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