Leadership
Attraktive Arbeitgeber überzeugen mit passenden Benefits – auch in Krisen- und Homeoffice Zeiten. Lesen Sie, welche Benefits Adacor für seine Mitarbeitenden bereithält!
Die Digitalisierung wandelt unsere Arbeit genauso wie die damit verbundenen Methoden und Rahmenbedingungen. Was Unternehmen brauchen, um New Work erfolgreich umzusetzen, lesen Sie in unserem Blogbeitrag.
Welche Skills brauchen Mitarbeitende in Zeiten der Digitalisierung und was müssen Arbeitgeber tun, um die Beschäftigten im Unternehmen zu halten? Wir geben Tipps.
Filoo ist als zukunftsorientiertes IT-Unternehmen ausgezeichnet! Mit attraktiven Benefits und einem familiären Arbeitsumfeld beweist Filoo seine Arbeitgeberqualitäten.
Die Charta „Beruf und Pflege vereinbaren“ ist unterzeichnet! Adacor bekennt sich damit dazu, in Zukunft pflegende Mitarbeitende noch intensiver als bisher aktiv zu unterstützen.
Die Auszeichnungen der Zeitschrift ELTERN und des Magazins Brigitte zeigen die Vorteile, die Mitarbeitende im Allgemeinen sowie Frauen und Familien im Besonderen im Job bei Adacor erwarten.
Ob Enterprise Hosting, Cloud-Lösung oder strategische Beratung: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team flexible Lösungen – individuell, verlässlich, schnell.
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Adacor wurde vom renommierten Great Place to Work® Institut für eine gelebte Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Die Ehrung belegt das Engagement, unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Job mit Work-Life-Harmony zu bieten.
Mit vielfältigen Maßnahmen sorgt Adacor für eine ausgeglichene Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden.
Ein Gespräch mit CIO, Andreas Bachmann und Leiterin People Operations & Brand Management, Kiki Radicke rund um das Thema New Work.
Wir haben 6 Tipps formuliert, die Ihnen bei der Anwendung einer geschlechtsneutralen Sprache helfen.
Adacor übernimmt die Kinderbetreuungskosten, unterstützt aktiv bei der Planung der Elternzeit und bietet flexible Wiedereinstiegsmodelle für die Rückkehr ins Unternehmen an.
Die Digitalisierung macht vor der Arbeitswelt keinen Halt.
Aus Liebe zur IT – Wie Frauen eine Männerdomäne erobern.
