Menü
Ein Beitrag von Adacor

Kurzvorstellung Alexander Lapp – Chief Customer Officer (CCO)

Alexander Lapp ADACOR CCOIm zweiten Teil unser Vorstellungsreihe der ADACOR Geschäftsführer stellen wir Alexander Lapp vor.
Vom vielseitigen Multitalent zum erfahrenen Manager. Alexander Lapp (Jahrgang 1979) blickt bei der ADACOR nach zehn Jahren auf eine sehr erfolgreiche berufliche Laufbahn zurück.
Nachdem er zum Prokuristen ernannt wurde, war es nur noch ein kurzer Schritt bis er in die Riege der ADACOR-Geschäftsführer aufstieg.

Zusammen mit seinen drei Kollegen, Thomas Wittbecker, Andreas Bachmann und Patrick Fend, managt er die Geschicke der Firma, zunächst in der Rolle des Chief Operating Officers – kurz COO. Als Manager des operativen Geschäfts zählten die Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse sowie die Personaleinsatz- und Ressourcenplanung zu seinen Aufgaben.

Anfang 2015 wurde Alexander Lapp zum Chief Customer Officer (CCO) berufen. In dieser Funktion obliegt ihm jetzt die Leitung für die beiden Vertriebsbereiche „Technical Sales“ und „Pre-Sales“. Hierbei ist er für das Produktmanagement und die technische Beratung im Vertriebsumfeld verantwortlich. Unter seiner Federführung wird jeder Service, den ein Kunde bei der ADACOR bucht, konzipiert und implementiert. Besonders anspruchsvoll ist dabei die technische Konzeption, welche Alexander Lapp und sein Team regelmäßig zur vollsten Zufriedenheit der Kunden umsetzen. Denn zu dem Zeitpunkt dieser Aufgabe müssen bereits alle Rahmenbedingungen und technischen Spezifikationen festgelegt sein, um später einen reibungslosen Ablauf gewährleisten zu können.

Image

6 Kriterien, die Ihr Hosting-Projekt groß machen

Cloud-Lösungen bieten Unternehmen zahlreiche Vorteile. Worauf Sie achten sollten, verraten wir hier.

Weiter lesen

Vor dem Hintergrund des kontinuierlichen Veränderungsprozesses, in dem sich die ADACOR befindet, nimmt Alexander Lapp – das Multitalent unter den Geschäftsführern – seine Aufgaben mit großem Enthusiasmus wahr. Analog zum Wachstum des Unternehmens und den sich damit stetig verändernden Rahmenbedingungen vertritt er die Auffassung, dass ein größer werdendes Unternehmen immer auch ein lernendes Unternehmen ist. Damit geht die Notwendigkeit von Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit einher, die er nicht nur seinen Mitarbeitern und Kollegen, sondern auch sich selbst abverlangt.

Mehr Infos bietet Ihnen die ADACOR-Unternehmensbroschüre.

,


Weitere Artikel zum Thema lesen

Content is King – mit Inhalten erfolgreich Reichweite schaffen

Biz & Trends

Content is King – mit Inhalten erfolgreich Reichweite schaffen

Die Erfolgsfaktoren unserer Strategie beim Onlinemarketing: Warum Content dabei wichtig ist.

weiter lesen

Biz & Trends

Fitnessraum, Coach und individuelles Training

Durch Firmenfitness bleiben Mitarbeiter gesund und munter

weiter lesen

Biz & Trends

5 Wege wie die Blockchain unser Leben verändert

Gastautor Dr. Thomas Kaltofen erklärt, was genau die Blockchain ist und welche Rolle sie in Zukunft bei der Digitalisierung spielt.

weiter lesen


Neueste Nachrichten von Adacor

OpenStack Cloud Module

Cloud

Von VMware zur Self Managed Cloud – OpenStack auf dem Prüfstand

Was leistet die Open-Source-Software OpenStack? Wo liegen ihre Grenzen?

weiter lesen

IT Security

EU-DSGVO stellt hohe Ansprüche an Datenschutz

Geforderte Maßnahmen der EU-DSGVO beginnen bei der Datenportabilität d.h. Wie Unternehmen informieren müssen und umfassen den Datenschutz durch Technikgestaltung.

weiter lesen

Nach der Cloud Foq-Computing

Biz & Trends

Eine Orientierung zum Fog-Computing

Nach dem Cloud-Computing kommt mit dem Fog-Computing ein neuer Trend in die IT.

weiter lesen

Diese Website verwendet Cookies. Mit der weiteren Nutzung der Website stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.
Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.